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突破传统交付管理机制,法本信息交付团队能力更进一步

作者:小本本 发布时间:2018-09-06

为践行以客户为中心的服务理念,为不断提升法本信息招聘交付人员的专业能力,近日法本信息针对本司招聘交付员工开展了内训讲师培训班,本次内训将在讲师内训、讲师课程开发及设计、讲师认证等多个板块持续开展数月。


突破传统交付管理机制,法本信息交付团队能力更进一步


本次长达数月的内训,是法本信息为建立并完善讲师资源池迈出的第一步,也是法本信息在深化招聘交付能力的基础之上,为搭建招聘培训体系迈出的重要一步。


讲师课程开发与设计


8月17日至19日,内训以《内训师课程开发与授课技巧培训班》为主题开展了为期三天的讲师培训课。


突破传统交付管理机制,法本信息交付团队能力更进一步

(课上互动▲)


法本信息特地请来“课匠堂教学技术研究员、《中国课程开发师》认证讲师孔凡杰”为本次《内训师课程开发与授课技巧培训班》课程做主讲。


孔老师专注于企业讲师培养,拥有16年的人力资源管理及企业运营管理经验,是银行业、通信运营行业高返聘的培训师,服务过太平洋保险、中国银行、中国建设银行、中信银行、中国移动、中国电信、中国联通、平安保险等知名企业。


突破传统交付管理机制,法本信息交付团队能力更进一步

(孔凡杰老师▲)


法本信息总部及全部分公司招聘交付学员参加了本次课程。课上,主讲师通过教学演练、角色扮演、情景模拟、案例讨论、案例分享、毕业呈现等多种方式进行了授课,与课的法本人积极参与互动,课程开展十分顺利。


小伙伴们纷纷表示收获良多、受益匪浅,希望可以在接下来的培训与学习中,综合知识融会贯通,并从所学到所用,将知识应用到实践中,不断提升自身的专业能力。


法本信息为金融、通信等行业客户提供软件技术服务已有十余年,合作过的海内外行业客户已有数百家,并赢得了客户的信赖与广泛赞誉,也与客户持续保持着长期友好合作伙伴关系。


突破传统交付管理机制,法本信息交付团队能力更进一步


这些都离不开业务背后专业的技术团队,以及法本信息领先行业的招聘交付能力等优势。


而本次《内训师课程开发与授课技巧培训班》课程,在法本信息已有的优势基础之上,更为法本信息招聘团队与交付团队带来了新鲜的能量。


后续,法本信息招聘交付团队还将结合我们招聘交付实际情况,深入洞察行业客户需求,从需求分析、招聘需求分析应用等方面开展课题设计,逐步完善招聘交付体系,并为后续培养新进交付人员夯实基础。


作为行业领先的软件技术服务提供商,法本信息以北上广深为核心据点,业务辐射全国乃至海外,现有员工约5000人。大规模的业务布局与人员分配使得法本信息能够快速而准确的响应海内外客户业务需求。


在拥有领先行业的专业技术能力与交付团队的基础之上,法本信息仍在不断反思进取,本次内训不是我们反思的第一步,也不会是最后一步。未来,我们还会有更多的招聘交付人员成长战略,也将会开展更多的招聘交付培训建设活动,敬请期待!




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